Homeoffice ohne Halt: Wenn Beschäftigte nach Krankheit im digitalen Niemandsland verschwinden

Der Arbeitsmarkt fordert Flexibilität – und überlässt viele sich selbst. Wer nach Verletzungen oder Operationen monatelang im Homeoffice bleibt, arbeitet weiter, aber oft isoliert. Was als moderne Arbeitsform verkauft wird, offenbart ein strukturelles Problem. Während Unternehmen Flexibilität fordern, fehlen klare Leitlinien, wie Beschäftigte in Ausnahmesituationen begleitet werden sollen – jenseits von Technik und Erreichbarkeit. Montagmorgen: Der digitale Blick der Abwesenden Montagmorgen, 9.12 Uhr. Die …

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Eingebunden lt. EuGH – Beschluss vom 21.10.2014 – Az. C-348/13