Menschen und Schimpansen in Führungspositionen setzen auf Risiko

Menschen in Führungspositionen schätzen sich im Durchschnitt risikobereiter ein als Menschen ohne Führungsverantwortung. Ein ähnliches Muster zeigt sich auch bei Schimpansen: Tiere mit hohem sozialem Rang werden als risikofreudiger eingeschätzt als rangniedrigere Artgenossen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie von Forschenden des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung, der Technischen Universität Dresden und der University of Portsmouth, die in der Fachzeitschrift The Leadership Quarterly veröffentlicht wurde.

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