Kuratierter Coaching-Pool für kritische Unternehmensphasen wird lanciert / Neues Modell stattet ICF/EMCC-zert. Coaches mit echtem Organisationswissen aus für Sparring statt Reflexion ohne Kontext

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Oberaudorf (ots) – Ob Reorganisation, Entlassungswelle, Fusion oder tiefgreifender Kulturwandel – in belastenden Unternehmensphasen fehlt Führungskräften und Mitarbeitenden häufig nicht die Kompetenz, sondern ein vertraulicher Sparringspartner, … Lesen Sie hier weiter…

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Eingebunden lt. EuGH – Beschluss vom 21.10.2014 – Az. C-348/13