Profit, Regeln oder Werte: Welche Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt zum Erfolg führen

Die Gewichtung von Soft-Skills, die Hochschulabsolvent*innen auf dem Arbeitsmarkt benötigen, unterscheidet sich je nach Bereich / Eine Kölner Studie definiert drei Bereiche und untersucht, worauf es in den entsprechenden Bereichen besonders ankommt / Veröffentlichung in „Education + Training“

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