Studie: Fast 30 Prozent der Berufstätigen arbeiten am Limit – und keine*r merkt’s / Warum besonders jüngere Beschäftige von Quiet Cracking betroffen sind

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Ludwigshafen (ots) – Quiet Cracking im Job gilt als die leise Schwester des Burn-outs. Die Beschäftigten funktionieren weiter, obwohl sie innerlich längst erschöpft sind. Vorgesetzte und Kolleg*innen bemerken davon nichts. Fast jede dritte … Lesen Sie hier weiter…

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Eingebunden lt. EuGH – Beschluss vom 21.10.2014 – Az. C-348/13